• Renforcer la cohésion au sein de vos équipes de collaborateurs (esprit d’équipe), améliorer le climat social au sein de vos services (respect et tolérance),

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• Fédérer vos forces vives (Coaching), travailler la notion d’appartenance à l’entreprise (identification), placer vos agents dans de meilleures dispositions au travail à des fins de compétitivité (motivation).

 

 

Afin de garantir les résultats escomptés, nos prestations « Team building games » et « Incentives games » agissent sur trois leviers :

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L’estime de soi :

 

• Développée dans un cadre dépourvu de tous repères, pouvant rappeler le quotidien familial ou professionnel.

• Encouragée par le contexte convivial de la formation et la répétition des situations valorisantes.

• Facilitée par La notion de réussite personnelle, qui rejaillit inéluctablement sur les résultats de l’équipe, avec en prime une congratulation collective.

 

La socialisation :

 

• Développée naturellement dans la vie du camp, pour ce qui relève du savoir-vivre en collectivité.

• Encouragée activement par la notion d’équipe, qui représente le socle et le fil conducteur de la formation.

• Facilitée par ce qui précède, mais également par la teneur des épreuves qui relègue les complexes, les différences ou toute autre forme de blocage en arrière-plan.

 

La compétitivité : 

 

• Développée naturellement par l’esprit de compétition en équipe, qui se dégage et se renforce un peu plus après chaque jeu gagné ou perdu.

• Encouragée par le regard de l’autre et la volonté de ne pas décevoir ses partenaires compte tenu des objectifs et de la stratégie adoptée.

• Facilitée par la notion de plaisir collectif, qui se dégage après chaque épreuve victorieuse et qui sublime le sentiment d’appartenance.

 

Concrètement, ce sont des scénarii à vivre (aventure humaine/objectifs de jeu et expérience collectif), mais aussi, des programmes ciblés et déployés, suivant vos objectifs en termes de processus de management et de plus-value en matière de ressources humaines. 

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Notre rôle de facilitateur « d’intelligence collective » impulsé par un coach expérimenté, prend donc toute sa mesure à partir de jeux coopératifs et d’animations expérientielles, favorisant l’émergence de valeurs et d’objectifs communs, de notion d’équipe et de savoir vivre ensemble.